Momente zum Schreien

Ich bin gerade hochgeradig entspannt. Das ist erstaunlich. Ich habe bis vor fünf Minuten laut geschrien und sämtliche reale und eingebildete Götter dieses und aller weiteren Universen so nachhaltig verflucht, dass ich im nächsten Leben wohl als Stoffwindel wiedergeboren werde und mich nur mit Fäkalien beschäftigen werde.

Die Anlässe sind mannigfaltig. Deshalb habe ich beschlossen, die Grausamkeit der Welt wieder einmal schonungslos anzuprangern. Ihr fragt euch, warum der Klimawandel nicht in den Griff zu bekommen ist? Warum es Krieg auf der Welt gibt? Ganz einfach: Wenn die Welt es schon nicht schafft, die kleinen Probleme des Alltags zu lösen, wie kann man dann erwarten, dass die großen Probleme gelöst werden?

Fangen wir harmlos an. Wir alle haben sicherlich schon einmal von SEO gehört. SEO ist Search Engine Optimization. Es geht grob gesagt darum, dem Herrn Google klar zu machen, dass eine Seite zu einem bestimmten Thema immens wichtig ist. Das erreicht man, indem man möglichst viele Buzz Words, die zu einer Suchanfrage passen, in einem Text – neudeutsch Content – einbaut und sie fett macht. Dann zieht man noch ein paar

Zwischenüberschriften

ein, die auch als Zwischenüberschrift formatiert sind. Fertig ist die gelungene SEO. Okay, es ist nicht ganz so einfach. Aber es ist ein Anfang. So generiert man zumindest ein wenig mehr Traffic. Man bekommt bei besserer Positionierung in der Suchmaschine mehr Klicks und wenn dann auch noch der Content stimmt, gewinnt man vielleicht Stammleser. Die teilen dann den Content und sorgen für seine Verbreitung. Sie werden zu Multiplikatoren, die weitere Besucher generieren, was wieder vorteilhaft für das Ranking ist.

Das Dumme, liebe optimierten Content Producer: Wenn jedes f’n zweite Wort ein Buzz Word ist, das ihr unbedingt fett markieren wollt, wird es anstrengend, den Text zu lesen. Und dann habe ich keinen Bock mehr. Gerade im Blogbereich sollte man da doch ein wenig Fingerspitzengefühl erwarten.

Genug davon. Ich habe davon ja auch nur eine grobe Ahnung und verwende den h-Tag da, wo ich eine Überschrift benötige und markiere etwas dann fett, wenn ich der Meinung bin, ich müsse für das Lesewesen etwas hervorheben. So wie jetzt.

Bewerbungen

 

Ich lasse mich auf Twitter ja gelegentlich darüber aus. Liebe Unternehmen, kann es sein, dass ihr keine Bewerbungen wollt? Ihr macht es den Bewerber*innen zumindest nicht leicht:

Man schreibt eine Bewerbung. Man liest dafür die Ausschreibung und informiert sich auf der Karriereseite über das Unternehmen. Ich schiebe meist noch eine Google-Recherche hinterher und lese zumindest den Wikipedia-Artikel, wenn ich das Unternehmen vorher nicht kannte. Was macht ihr? (Listen sind übrigens auch ein tolles Mittel zur SEO.)

• Ihr schreibt keine Absagen.
• Ihr reagiert nicht auf Nachfragen per Mail, obwohl ihr sämtliche Karriere-Ratgeber-Autor*innen dazu zwingt, in entsprechende Kompendien zu schreiben, man solle euch nicht telefonisch mit Fragen nach dem Stand des Verfahrens nerven. Was auch klar ist, weil solche 30-Sekunden-Gespräche für euch ebenso lästig sind wie für uns Bewerber. Aber so eine Mail, die kann man doch ggf. eine halbe Stunde vor Feierabend mit dem Standardschreiben abfertigen. Zumindest nach einer Woche. Oder zwei.
• Ihr habt Bewerbungsformulare.

Und zu allem Überfluss ist das Wetter auch noch so schlecht, dass man noch nicht einmal unterm Baum sitzen und fotografieren kann.

Wie stellt ihr euch das eigentlich vor? Man muss sich anmelden, um sich bei euch zu bewerben. Ihr protokolliert also das Registrierungsdatum und gleichzeitig, über welche Stellenanzeige man geklickt hat, um sich zu bewerben. Ihr verratet DANN, was man alles an Angaben haben will. Als cleveres Bewerberwesen hat man sein Anschreiben, seinen CV, seine Zeugnisse natürlich alle schon parat. Die liegen als pdf-Files auf dem Rechner bereit. Was ihr sonst noch wollt, das ist die große Wundertüte. Und glaubt ja nicht, dass es Bewerber*innen nicht verunsichert, wenn zwischen Registrierung und Komplettierung der Bewerbung 24h oder mehr liegen.

• Wir haben also einen formschönen CV für euch vorbereitet. Wir freuen uns darauf, dass es unkompliziert laufen wird: Entsprechende Dokumente an der richtigen Stelle hochladen und ab geht die Bewerbung.
• Eure Formulare
  • haben keine CV-Erkennung
  • unterstützen die Übernahme gespeicherter Formulardaten aus Chrome nur ungenügend
  • lassen sich nicht per XING-Profil ausfüllen
  • übernehmen Blödsinn aus XING
  • haben eine CV-Erkennung, die Blödsinn aus dem CV übernimmt
  • übernehmen die Daten scheinbar korrekt, nur um in der Bestätigung des Eingangs der Bewerbung per Mail mit einem „Sehr geehrter Herr Hurster Straße“ angesprochen zu werden.

Ich habe ja Verständnis, dass euch die Verwaltung eurer Bewerber*innen leichter fällt, wenn die alle brav ihre Daten in Formulare eintragen und so auf einen Blick vergleichbar sind. Das sollten dann aber bitte die wichtigsten Daten sein und ich wette, ihr seid auch geübt darin, einen CV in kurzer Zeit zu lesen. Und nebenbei die ansprechende Gestaltung wahrzunehmen. Ich habe mir (nochmal vielen Dank, lieber Arno) damit viel Mühe gegeben, bis er gut aussah. Das waren mehrere Stunden Lebenszeit, die man doch zumindest 30 Sekunden lang wertschätzen könnte. Dann könnte ich meine pdf-Files wie bei anderen Unternehmen gehandhabt, zu einer Bewerbungsfile zusammenfassen und per Mail schicken.

Wo wir bei Wertschätzung wären. Ich stelle euch ja gerade als ziemlich ignorant dar. Ich sollte an einem Punkt vielleicht Freude (Achtung!) zeigen, dass ihr euch so für mich interessiert, nämlich dann, wenn ihr von einem Bewerber mit Hochschulabschluss und Staatsprüfung

(auf Master-Niveau! Ich habe eine verdammte Promotionsberechtigung, nach den gängigen Promotionsordnungen auch in meinen Fachwissenschaften  – und das ohne Qualifikations-Nachweis (den ich dank entsprechender Noten ebenfalls mehr als hätte))

tatsächlich noch das zehn Jahre alte Abiturzeugnis haben wollt. Weil das in eurem blöden Formular genau so wie Hochschulabschlusszeugnis als Pflichtupload markiert ist. Jetzt mal ehrlich … Ich habe auch noch meine Grundschulzeugnisse, Interesse? Da steht Schönes über mich drin: „Das Zeilenende [(c) bei der lieben Cathrin Rubin] ist ein immer aufmerksamer Schüler, kümmert sich um seine Mitschüler, wird von der Klassengemeinschaft geschätzt, weil er Klassensprecher ist, kann gut rechnen, ist ein eifriger Leser und in Sport und Kunst bemüht er sich zumindest.“ Würde das Bild meines hervorragenden Arbeitszeugnisses abrunden.

So viel Zuneigung muss dann echt nicht sein. Okay, ich schäme mich ein wenig für mein Abiturzeugnis, auch wenn da ein paar nette Sachen drinstehen, das dokumentiert mein Engagement in der Schülervertretung, AG-Beteiligung und Fremdsprachenkenntnisse. Mi espanol es bastante mal pero sé aprender si usted necesita. Oder so …

Und da wundert sich Mutter Zeilenende, wenn ich am Ende eines Bewerbungsmarathons ein wenig unleidlich sei. Wie gut, dass ich mich vorhin schon müde geschrien habe. Jetzt habe ich mich auch müde geschrieben und höre nun ein wenig meditativen Punk Rock. Danke für eure Aufmerksamkeit. Und wenn es euch ähnlich geht: Nicht den Kopf hängen lassen. Ihr seid nicht allein. Und morgen habe ich bestimmt auch wieder gute Laune, bis ich dem nächsten Bewerbungsformular begegne.